Es gibt Tendenzen, aber keine einfachen Wahrheiten.
Im Durchschnitt bevorzugen Frauen häufiger einen kooperativen Führungsstil. Kontext, Persönlichkeit und Organisationskultur prägen das Führungsverhalten meist stärker als das Geschlecht allein.
Die Führungsmotivation bei Frauen ist stark mit Wirksamkeit und Verantwortung verbunden und nicht so sehr mit Status.
Themen wie Karriere, Macht oder Vergütung werden oft anders gewichtet oder anders formuliert.
Die Mythen und Meinungen rund um Female Leadership sind vielfältig. Wir laden Sie ein, gemeinsam mit unseren Podiumsgästen darüber zu diskutieren.
Mehr Informationen
Come together bei Imbiss und Getränken.
Anmeldung bis zum 28.10.2026 an kostelle@goettingen.de
Programm
Begrüßung
Christine Müller, Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Göttingen
Eliane Krüger, Verbund Frau & Betrieb
Impuls
ANNA WIRSAM
Manager Freight Sales – Europe, FedEx Express
Warum Perspektivenvielfalt gewinnt und Frauen in Führung unverzichtbar sind!
Podiumsgespräch
MIRIAM ENGEL
Partnerin, Quattek & Partner Steuerberatungsgesellschaft
MARTINA FISCHER
Leader HR Services – Employee Lifecycle Novelis GmbH
MICHAEL HAMEL
Geschäftsführer, Klartext GmbH
STEFANIE SENHEN
Head of HR-Germany, Otto-Bock SE & Co. KGaA
LOUISA WETSCHERA
Personalleiterin Göttingen/Gochsheim, Refratechnik Cement GmbH
Moderation
BÄRBEL OKATZ