Die Leiterin der Ko-Stelle musste sich in ihrem Leben bereits zwei Mal beruflich neu orientieren und aufstellen. Nach ihrem Universitätsabschluss trat sie zunächst eine akademische Laufbahn an. Auf eine Umbruchphase folgte dann die freiberufliche Arbeit als Trainerin für interkulturelle Kompetenz, begleitet und geprägt von zahlreichen Zusatzqualifizierungen, an die sich 12 Jahre als Beraterin und Projektkoordinatorin bei der Bildungsgenossenschaft Südniedersachsen eG/BIGS anschlossen. „Ein Weg“, so Natalia Hefele, „der mir vor allem durch meine Familie, aber auch durch die Unterstützung und Ermutigung von Mentorinnen und Mentoren sowie Kolleginnen und Kollegen ermöglicht wurde.“ Vor vier Jahren übernahm sie dann 2019 die Leitung der Ko-Stelle in dem Bewusstsein, eine vielfältige und keine leichte Aufgabe anzutreten. „Angesichts des Arbeitskräftemangels“, erläutert sie ihre Motivation „dürfen wir es uns nicht erlauben, Frauen auf dem Weg des beruflichen Wiedereinstiegs nicht zu unterstützen. Deshalb lautet unser Motto: Frauen brauchen Lösungen, Unterstützung, Ermutigung und gut funktionierende Rahmenbedingungen.“